Arbeiten bei Unilever

Globale Macher

– internationale Unilever Kollegen erzählen von ihren Aufgaben

Unilever ist ein großer, vielfältiger und innovativer Konzern. Entdecken Sie, was es bedeutet, Teil eines faszinierenden Unternehmens zu sein, das sich ständig weiterentwickelt – und in dem auch Sie sich ständig weiterentwickeln werden. Denn völlig gleich, in welcher Funktion oder Position unsere Mitarbeiter tätig sind oder auf welchem Karrierelevel sie sich befinden: Jeder bei Unilever hat das gleiche Recht, sich fortzubilden und den nächsten Schritt auf seinem Karriereweg zu machen.

Finden auch Sie Ihren Weg in ein weltweites Team, das eine Passion für Leistung und Erfolg hat. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!

Wie wir arbeiten

Unser Business

Über 200 Millionen Mal am Tag entscheiden sich Verbraucher auf der ganzen Welt für Produkte von Unilever. Unsere Marken werden in 170 Ländern verkauft und decken die täglichen Bedürfnisse rund um Ernährung, Gesundheits- und Körperpflege ab. Wir arbeiten schnell, um lokale Bedürfnisse durch neue Produkte zu erfüllen. Das Ergebnis: eine einzigartige Marktposition, die wir unter Berücksichtigung ethischer und ökologischer Grundsätze weiter ausbauen.

Unsere Kultur

Überall auf der Welt haben Menschen unterschiedliche Vorstellungen davon, was wichtig im Leben ist. Doch einige Dinge sind überall gleich: Dinge, die Einfluss darauf nehmen, wie wir mit Kollegen, Partnern, Kunden und Verbrauchern umgehen. Auf ihnen beruhen unsere hohen ethischen Standards. Unser Motto: „Es geht uns gut, wenn wir Gutes tun.“ Auch intern. Wir schätzen und respektieren einander und pflegen ein informelles Miteinander..

Diversity

Einer der Gründe, warum wir unsere Kunden weltweit so gut verstehen, ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Sie ermöglicht es uns, die Bedürfnisse unserer Konsumenten in jedem Land noch besser zu verstehen. Außerdem haben wir ein integratives Umfeld geschaffen, in dem jeder so sein kann, wie er ist. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter authentisch sind. Denn jeder Mitarbeiter ist einzigartig und bereichert mit seinen Ansichten unsere Arbeit.

Warum Unilever

Karriereentwicklung

Sie haben es selbst in der Hand, Ihre berufliche Entwicklung zu gestalten. Dabei werden Sie von Ihrem Vorgesetzten und Ihrem HR Business Partner unterstützt. Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Sie sammeln vielfältige Erfahrungen, profitieren von unserer Internationalität und öffnen mit einer überzeugenden Performance Türen in der faszinierenden Welt der „Fast Moving Consumer Goods".

Vergütung & Leistung

Unilever steht für eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Sie direkt vom Unternehmenserfolg profitieren lässt. Ihr Gehaltspaket können Sie auf zwei Arten verbessern: Zum einen bieten wir einen jährlichen Bonus, der sich nach ihren persönlichen Leistungen und dem Unternehmenserfolg richtet. Zusätzliche, attraktive Benefits ergänzen unser Angebot an unsere Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Natürlich ist es nicht immer einfach, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Damit das optimal gelingt, können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit flexibel gestalten - sei es durch Teilzeit, Heimarbeit, Job Sharing, Sabbaticals oder erweiterte Elternzeit. Nicht zu vergessen unsere zahlreichen Initiativen zur Förderung der Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter.

“The true test of whether this company builds careers and builds leaders is that every other company wants to take leaders from here”

Prerana Issar, Vice President HR, Foods

So sind wir